MasterMind Lince
LIDERANÇA · INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL · COMUNICAÇÃO EFICAZ
MasterMind Lince
coordenador
Curso ministrado por Gustavo Bozetti
categoria
MasterMind
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Detalhes do Curso
Baseado no modelo Experiential Learning, uma metodologia desenvolvida na Harvard Business School, o treinamento Master Mind Lince é um método vivencial que transforma conhecimentos em habilidades e atitudes.
O participante recebe recomendações personalizadas e ferramentas práticas para aplicação no dia a dia, capaz de gerar resultados imediatos!
Quem é Gustavo Bozetti?
Instrutor Comportamental, formado em Marketing e Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Negócios, possui especialização em Liderança Global e Gerenciamento de Cidades pela Universidade da Califórnia (EUA). É diretor regional da Fundação Napoleon Hill e do MasterMind-RS. Especialista em Liderança Comportamental há mais de 12 anos, especialista em Eneagrama Vitruviano, trainer, palestrante e empresário. Possui mais de uma década de experiência como Instrutor Comportamental formado pelo Instituto de Albuquerque nas áreas de Comunicação, Vendas, Inteligência Interpessoal, Gerenciamento e Liderança. Autor do livro PROSPERAR – Como resistir ao teste do tempo.
O que é desenvolvido no treinamento?
Ao total do treinamento são 12 módulos, cada um desenvolve habilidades diferentes.
MÓDULO I
- Desenvolver uma personalidade agradável
- Conhecer técnicas para memorizar o nome das pessoas
- Entender os objetivos do processo
- Processo de autoconhecimento
- Conhecer e entender as leis do êxito
- Romper as primeiras barreiras da flexibilidade pessoal
MÓDULO II
- Entender como utilizar o cérebro de forma eficaz
- Desenvolver técnica de Power Memory
- Compreender o uso da imaginação e da concentração
- Treinar uma forma profissional de fazer e estruturar uma apresentação
- Desenvolver presença e autoconfiança, expondo-se de forma natural
MÓDULO III
- Compreender a importância de fixar objetivos com entusiasmo
- Como construir relacionamentos duradouros
- Como fazer as pessoas gostarem de você
- Criar metas para desenvolver a diplomacia pessoal
- Aprimorar a autoconfiança em nós mesmos, percebendo nossas
qualidades pessoais e profissionais
MÓDULO IV
- Conhecer ferramentas para gerenciar o estresse e a ansiedade
- Trabalhar e aprender a usar o autocontrole mental
- Desenvolver uma estrutura de comunicação
- Desenvolver a habilidade de influenciar as pessoas pela comunicação
- Compreender o valor de usar evidências para persuadir pessoas a
entrarem em ação, utilizando a fórmula da comunicação global (FCG) para vender ideias
MÓDULO V
- Conhecer as saúdes
- Compreender a importância de ter um objetivo principal bem definido
- Criar um plano pessoal de ação positiva e concreta
- Como vender ideias sob pressão
- Entender a convicção como uma ferramenta de liderança
- Ampliar os limites mentais por meio da convicção pessoal
MÓDULO VI
- Descobrir como nossas atitudes estão sendo influenciadas positivamente
- Reorganizar nossos procedimentos e atitudes
- Perceber a utilização consciente do princípio de diplomacia pessoal
- Verificar como nossa habilidade de relacionamento tem se apresentado
MÓDULO VII
- Conhecer ferramentas de liderança para conseguir a cooperação das outras pessoas
- Entender o que é uma relação ganha-ganha
- Criar um plano pessoal para influenciar pessoas
- Entender o entusiasmo como força transformadora
- Perceber que somos responsáveis por nossas atitudes
MÓDULO VIII
- Método de análise e resolução de problemas (MASP)
- Mecanismo de auxílio nas tomadas de decisão
- Como encontrar qualidades pessoais fortes nas outras pessoas
- Desenvolver a habilidade de reconhecer e elogiar as pessoas de uma forma adequada
- Compreender o impacto que os elogios causam nas pessoas
MÓDULO IX
- Como exercer liderança baseando-se na confiança e colaboração
- Como lidar com pessoas difíceis/desafiantes e tornar-se um líder completo
- Romper as últimas barreiras internas da flexibilidade
- Sair definitivamente da zona de conforto por meio da dramatização e teatralização
MÓDULO X
- Treinar ferramentas de negociação de Alta Performance
- Saber responder perguntas difíceis/capciosas, discordando com habilidade, sem causar ressentimentos
- Conhecer a ordem exata para argumentar e falar de improviso
- Como manter o estresse dentro de uma perspectiva adequada
- Apresentar resultados de controle de preocupações
MÓDULO XI
- Como exercer a liderança de forma criativa
- Como enfrentar os momentos negativos dos relacionamentos
- Como mudar atitudes negativas nas outras pessoas, sem deixá-las ressentidas ou ofendidas
- Compreender o poder emocional das nossas evidências
- Como falar em público utilizando o poder do coração
MÓDULO XII
- Avaliar o desenvolvimento pessoal
- Apresentar evidências do nosso avanço
- Criando a vida que quero viver
- Motivar outras pessoas a serem Mentes de Mestre
Certificados
Certificado de Treinamento de Qualificação Profissional reconhecido pela Fundação Napoleon Hill e válido em todo território nacional.